גיוס עובדים והצלחת העסק שלך

PDF הדפסה דוא
דירוג משתמש: / 0
גרועהכי טוב 
השיעור נכתב על ידי : pdrushim   
שלישי, 26 יולי 2011 16:10

גיוס עובדים נתפס לעיתים כתהליך ארוך ומייגע שמצריך מהממונים עליו (בעל עסק, מנהל או עובדי מחלקת מאבי אנוש) זמן יקר, סבלנות וסובלנות. היות ותהליך גיוס עובדים דורש לרוב זמן רב ותשומת לב מלאה, מרבית מהמעסיקים מנסים להימנע ממנו ואף דוחקים אותו עד שהוא הופך להיות ממש הכרחי. במאמר זה נציג בפניכם בקצרה מהו גיוס עובדים, מהי חשיבותו וכיצד הוא יכול להשפיע על הצלחת העסק.

מהו תהליך גיוס עובדים?

ובכן, גיוס עובדים הוא התהליך אותו מבצעים בדרך כלל המנהלים, בעלי העסק או האחראים על מחלקות משאבי האנוש בעסקים השונים. תהליך גיוס עובדים עצמו, הינו תהליך שמתבצע כאשר ישנן משרות חדשות כלשהן שצריך לאייש (משרות הנוצרות בעקבות עומס על אחד העובדים, התפתחות ענף מסוים בעסק וכיוצא בזה) או כאשר ישנן משרות ישנות שצריך לאייש (עקב פיטורין וכדומה). תחילה, גיוס העובדים ילווה בהגדרה ותחימה של המשרה או המשרות שזקוקות לעובדים. לאחר מכן, תהליך גיוס עובדים יצריך את פרסומה של המשרה שמצריכה את גיוס העובדים., לאחר פרסום המשרה יתבצע סינון של קורות החיים ופניותיהם של המועמדים השונים שנענו להצעת העבודה. ואילו בהמשך תהליך גיוס העובדים, יבחרו העובדים האידיאליים לאחר ראיון עבודה שיערך בקפידה ולאחר בדיקת רקע המועמדים הפוטנציאליים.

כיצד תהליך גיוס עובדים יכול להשפיע על הצלחתו של העסק שלך?

תהליך גיוס עובדים, על אף היותו די ארוך הוא חשוב ביותר להצלחתו ולתפקודו הבריא של העסק שלך במסגרת תהליך גיוס עובדים, אתה, כבעל העסק מתוודע אל צורכי העסק שלך, מכיר את אופי המשרות אליהן אתה מעוניין לגייס עובדים כך שבעת גיוס העובדים עצמו, תוכל לדעת בדיוק מה אתה מחפש בעובד (תכונות, אופי, כישרונות וכדומה) ומה מתאים לעסק שלך. מאחר ותהליך גיוס עובדים שיבוצע כהלכה יהיה כזה שיתמקד בגיוסם של העובדים האידיאליים המתאימים ביותר למשרות המסוימות שבעסק שלך, הוא יאפשר לבעל העסק להתמקד בתכונות, הכישורים והיכולות של המועמדים השונים ולבחור מתוכם את העובדים המתאימים ביותר לביצוע התפקיד. תהליך גיוס עובדים כזה, לאחר תהליך פרסום משרות נכון, יביא לגיוסם של עובדים מוכשרים, אמינים ואיכותיים שיענו על הדרישות וימנפו את הצלחתו של העסק.

גיוס עובדים – סיכום

לסיכומו של דבר, תהליך גיוס עובדים הוא תהליך משמעותי וחשוב שאין להקל בו ראש. כדאי ורצוי להשקיע בו את מרב הכוחות ואת הסבלנות הנדרשת וכך גם להימנע "ממריחות של זמן" ומהעסקה של עובדים לא רציניים או לא מקצועיים. תהליך גיוס עובדים טוב, יהיה כזה שבסופו, בעל העסק יעסיק את העובד המתאים ביותר לביצוע המשרה המבוקשת, כזה שיטיב לעסק ויביא להצלחתו.



 
מאמרים נוספים :

» איך מגייסים עובדים שיחזיקו מעמד?

עובדים זה נכס יקר בכל עסק. או לא יעיל פוגע בעסק ישירות ואילו עובד מרוצה, עם ניסיון, שהצלחתם למנוע ממנו שחיקה, יעיל משמעותית ומגדיל את התפוקה של העסק. לכן חשוב לשמור כמה שיותר עובדים שמגדילים את התפוצה לעסק ואילו לסלק ממנו...

» שימוש בלוחות דרושים למציאת עבודה

שימוש בלוחות דרושים למציאת עבודהמאז המצאת האינטרנט, אנשים שמחפשים עבודה נהנים מאפשרות של מציאת מקום עבודה בנוחות רבה יותר מבעבר.ישנם כמה יתרונות בולטים בלוחות שגורמים להם להיות מועדפים על פני כל אפשרות אחרת לדוגמה...

» למה לבנות קורות חיים אונליין עם וידאו?

זיו שחר, רו"ח בן 26, רוצה להתבלט משאר דורשי העבודה במשק התחרותי בישראל. אז בנוסף למכתבי המלצה, עבודות לדוגמה וגליון ציונים מהתואר שצרף לקורות חיים אונליין שלו באתר batito.co.il, גייס לעצמו דקה אחת כדי להקליט את עצמו בוידאו...

» פרסום משרות

כאשר ישנה משרה מסוימת שזקוקה לאיוש, בין אם בעקבות פיטורין ובין אם מדובר במשרה חדשה, על בעל החברה או המעסיק לחפש עובדים חדשים המתאימים לאיוש המשרה. פרסום משרות מאפשר למעסיק לפנות ישירות לעובדים הפוטנציאליים ולהכריז על...

» פרסום דרושים חינם או פרסום דרושים בתשלום?

כאשר ישנה משרה מסוימת שהתפנתה בעסק מסוים או משרה כלשהיא שנוצרה בעסק כלשהוא בעקבות התפתחותו או התחדשותו, נוצר מצב בו נדרשים עובדים חדשים לאיושה של אותה משרה. על מנת למצוא את העובדים למשרה זו ובפרט את העובדים המתאימים...

» חשיבות תהליך חיפוש עובדים לעסק

חיפוש עובדים יתבצע כאשר תתפנה משרה כלשהיא או כאשר יתעורר צורך בעובדים חדשים או אחרים לאיוש תפקיד זה או אחר. תהליך חיפוש עובדים יכול להתפרס לעיתים על פרק זמן רב ואף לפעמים יכול להביא את המחפשים למצב בו הם מתפשרים בעניין...

» כיצד לשלב קריירה ומשפחה

כיצד לשלב קריירה ומשפחה עולם העבודה עובר כל הזמן שינויים ועל מנת לא להישאר מאחור יש צורך להבין אותם ולהסתגל אליהם. ההתקדמות הטכנולוגית ומגמות נוספות הובילו את המעסיקים בחברה המערבית להיות תובעניים יותר ויותר כלפי...

» איך להתפתח במקום העבודה?

הישגיות ותחרות הפכו להיות שם המשחק בחברה בה אנו חיים. אי אפשר להימנע מכך, אבל הסביבה מודדת אותנו על פי מידת ההצלחה שלנו וחלק לא מבוטל מההצלחה שלנו תלוי גם בהצלחה המקצועית. ההישגיות מניעה אותנו ולכן גם כאשר מתחילים עבודה...

» שיטות גיוס עובדים

1) גיוס באמצעות חברות השמהחברת השמה ממיינת בשביל החברה המגייסת את המועמדים הפוטנציאליים ושולחת אליך את המועמדים המתאימים ביותר לתפקיד.כך זה גורם לחסכון בזמן המושקע בסינון קורות חיים.יש חברות השמה רבות מתמחות בתחומים...
STU2

חיפוש מהיר בגוגל

מאמרים - כל הזכויות שמורות לפרסום אתרים באינטרנט מבית אקטיביטק בע"מ קידום אתרים